派驻国际人力负责人(广东-四会) 可视频面试

面议广东肇庆市5-10年本科全职
远东宏信国际集团 2020-07-13 更新 2021-01-16 截止

派驻国际人力负责人(广东-四会)

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职位亮点
五险一金 节日福利 带薪年假 工作餐
职位描述

岗位职责

1、建立健全国际人力资源管理各项规章制度,并保证日常运营有序、规范;

2、持续优化国际组织架构及岗位设置,合理规划国际人员编制;

3、负责招聘计划制定、招聘流程管理、招聘渠道开拓、招聘费用管理,确保国际人力需求的满足;

4、负责员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作,协调处理院内员工关系;

5、负责员工职位晋升、技术职务(技术等级)晋升工作;

6、负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作;

7、在国际预算及绩效委员会的领导下,作为国际绩效管理的日常办事机构,负责牵头国际绩效方案的制定,核算员工二次分配奖金并发放;

8、在国际预算及绩效委员会的领导下,配合财务部门参与预算(人工成本部分)的编制与管理;



任职要求:

1)全日制本科及以上学历;

2)需从事人力资源管理工作5年以上,熟悉六大模块的具体工作;

3)有大健康领域工作经验优先考虑。
职位要求
  • 人力资源管理​

  • 本科

  • 5-10年

  • 不限

  • 未填写

工作地址

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